党史学习教育启动以来，煤矿运营公司党委坚持实学为先、实干为要，紧密联系实际，精心组织实施，整体工作实现高起点展开、高标准落实、高质量推进。

该公司党委在矿业公司党史学习教育动员大会后，立即召开会议，全面动员部署，制定印发实施方案，制作党史学习教育挂图作业表、党史学习教育职责图，成立了领导小组及工作机构，制定了重点工作任务清单，明确各项工作的目标要求和时间节点。

在党史学习教育中，领导班子以上率下主动拧紧“总开关”，保持“赶考姿态”强化政治学习，充分发挥“头雁效应”，先学一步、学深一步。班子成员，先后深入各党建联系点讲党课与100多名党员分享党史故事，开展3次专题学习。坚持学习教育突出“六个结合”即把党史学习教育与落实矿业公司决策部署结合起来、与该公司高质量发展结合起来、与智能智慧矿山科技创新结合起来、与风险防控结合起来、与坚持党的领导加强党的建设结合起来、与推动解决员工最关心最直接最现实的利益结合起来。

该公司充分挖掘讲述“运营故事”，开展“忆初心、树信心、表决心”党员故事分享会，了解“身边事”、认识“身边人”，让党的创新理论和身边鲜活典型“飞入”基层员工心中。在开展线下活动的同时，用活线上智慧学习阵地，利用学习强国APP、青年大学习等平台，以公司领导班子带头，全矿党员、青年员工积极参与的线上学习活动，织密党史学习教育矩阵，尤其是紧密结合该公司“建设智慧化矿区，打造新产业基地”发展战略，围绕“综掘提效，快掘高效”两条主线等工作，组织动员全公司党员干部、员工力量，广泛参与提质创效活动，使全公司干部员工为矿井高质量发展拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

该公司号召广大党员知史爱党、知史爱国，以理论学习指导思想与行动，提升学习成果转化率，推动解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，商定了“解三事、访千户”心系职工为群众办实事实践活动内容，不仅明确了责任人，而且限定了期限。制定了10项具体任务清单，同时开展“一帮三”结对子活动，切实把服务职工落实落细。截止目前该公司为职工，解决公寓楼供水问题、对职工卫生间环境卫生进行整改、为职工都配备了不锈钢保温壶、为区队购买了爱心小药箱等10余件实事，为职工排忧解难，在职工中树立了很高的威信，深受职工的好评，取得了良好的反响。

该公司通过党史学习教育与安全生产创效益有机结合起来，日单产进尺节节攀升，4月26日快速掘进队突破16米，创快掘队建队以来新高。