“一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一支标杆。”党员干部只有不断涵养好党风，才能转变好作风，带来好政风。为了进一步增强党员干部的勤政廉政意识，推动党员干部作风纪律转变。近日，建新煤化公司纪委，充分运用好“两个平台”，紧抓党员干部的党风廉政日常教育。

用好廉政警示教育室，筑牢防腐倡廉思想防线

该公司纪委制定印发了《关于开展党风廉政警示教育活动的通知》，依托廉政警示教育室，每月组织1到2个党支部进行参观学习，通过重温入党誓词、反思典型腐败案例、弘扬时代楷模精神、传承优良家风等环节，引导教育全体党员干部不断提高自身的思想政治素质，提高政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识，坚守初心使命，筑牢反腐倡廉的思想防线。

同时，该公司纪委结合该公司正在开展的“庆祝建党100周年党史天天读”活动，还现场加入了“党员应知应会200条”提问、“讲党史故事”等环节，不但丰富了参观的内容、提高了参观的兴趣，更加强了党员职工对党史知识的学习和理解，增强了党员干部的责任意识。

用好“全员考试平台”，汲养党风廉政知识

该公司纪委依托公司全员考试平台，建立了党风廉政建设考试题库，题库包括中国共产党党史、党章、中国共产党纪律处分条例和“党员应知应会200条”等内容。要求纪检监察干部、党支部书记、纪检委员每月参加一次党风廉政建设考试，其余党员（包括预备党员）年度内至少参与一次党风廉政建设考试。纪检监察室按月进行考核，并参照公司全员考试奖励标准给予相应的奖励。同时，制定印发了《关于开展党风廉政建设“五个一”活动及考核细则的通知》（“五个一”活动的主要内容为一日一条文、一周一案例、一月一考试、一季一稿件、一年一论文），以文件的形式将此项活动固定下来，通过“以考促学”“以考促纪”“以考敦行”的方式，确保党风廉政建设活动落地生根，进一步加强对党员干部党风廉政建设的日常教育，打造“重责任”“守纪律”“讲规矩”的党员干部队伍，深入推动党员干部作风纪律转变，为建新煤化党风廉政建设奠定坚实的基础。