4月2日,矿业公司在蒲白宾馆召开大会,全面启动第二批党的群众路线教育实践活动,动员各级党组织和广大党员领导干部进一步深入学习、努力实践党的群众路线,大力促进和推动蒲白的改革发展。集团公司第一督导组副组长张建军和督导组成员李长庆、陈建阳出席会议,张建军作重要讲话。公司党委书记、董事长雷贵生作动员讲话。会议对蒲白矿业领导班子作风建设情况进行了民主评议。公司领导沈显华、党亚明、叶对保、杜战灵、孙龙琦和杨纪元,机关各部室负责人及机关部分党员代表,各基层单位处级干部及党群部长(组织部长)参加大会。公司总经理沈显华主持大会。
集团公司第一督导组副组长张建军作重要讲话
张建军在讲话时说,按照集团公司党委的工作安排,集团公司第二批党的群众路线教育实践活动于4月初全面展开。此前,督导组与蒲白矿业的领导班子交换了意见,听取了有关情况介绍,感到蒲白矿业对教育实践活动认识到位,行动迅速,围绕扎实开展教育实践活动做了大量的准备工作。督导组认为,蒲白矿业教育实践活动安排部署贴合实际,要求明确。他代表第一督导组强调,第一,要深刻领会,准确把握,确保教育实践活动不走样。要贯彻领会好集团公司有关文件要求和决策部署,认真做到“五个坚持”,坚持以“四句话”为总要求,坚持以反对“四风”为根本,坚持以延安整风精神为抓手,坚持以领导带头为保障,坚持以建章立制为根本。第二,抓住重要环节,采取过硬措施,确保教育实践活动取得实效。要突出抓好学习教育这个基础,切实解决突出问题,确保活动与中心工作两促进。同时,他还就督导组的工作开展情况、工作职责、纪律要求等向与会人员进行了简要介绍。
公司党委书记、董事长雷贵生讲话
雷贵生围绕开展第二批教育实践活动向公司广大党员领导干部提出要求:一是要统一思想,提高认识,深刻领会开展教育实践活动的重要意义。要紧扣活动主题,坚持把解决企业发展中的关键问题作为切入点、立足点和支撑点。通过教育实践活动,彻底改变意识和行为上的不良之风,营造知荣辱讲正气、蓬勃向上不懈进取的良好氛围,积聚企业发展正能量。二是要明确任务,结合实际,扎实推进党的群众路线教育实践活动。要认真贯彻执行蒲白矿业教育实践活动实施方案,明确教育实践活动的指导思想、总体要求和主要任务“三项内容”;落实好学习教育听取意见、查摆问题开展批评和整改落实建章立制“三个环节”;做好不断提升党组织服务能力、形成管理合力促进党的建设、克服畏难思想加快党建体系建设“三个方面”工作。三是要强化领导、统筹推进,做到“规定动作”,同时要做好“确保双保双转三增效目标的实现”和“蒲白‘实’文化的构建与实践”两个“自选动作”,全面提升活动成效。他说,这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高,容不得懈怠麻痹、被动应付。各级领导要切实负起责任,加强领导,细化方案、抓好实施,注重统筹兼顾和宣传报道,营造活动开展的良好舆论氛围。他最后强调指出,开展好群众路线教育实践活动是全体党员干部政治生活中的一件大事,公司各级党组织和广大党员领导干部要在集团党委和矿业公司党委的正确领导下,以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风,确保活动高起点开局、高质量开展、高标准推进。
公司总经理沈显华主持会议并讲话
沈显华在总结讲话时谈到,开展党的群众路线教育实践活动是为了坚守党的生命线,对于教育引导党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,强化责任意识,认真履行岗位职责,深入贯彻落实党的群众路线,具有十分重大而深远的意义。他希望公司全体党员领导干部一定要深刻认识这次群众路线教育实践活动的重要意义,坚持把活动总要求贯穿始终,把反对“四风”贯穿始终,把整风精神贯穿始终,把领导带头贯穿始终,把制度建设贯穿始终,认真落实好活动的《实施方案》,确保活动沿着正确的方向扎实有效开展,以作风建设的新成效全面提高党的建设科学化水平,全面提升公司改革发展的竞争优势,全面推动蒲白各项工作再上新台阶,为加快建设“六个蒲白”,推动蒲白实现安全、稳定、高效、可持续发展提供坚强保证。
会后,公司组织部门围绕活动具体开展问题对各基层单位党群主管副职和部门负责人进行了小范围的专题培训。李金宝部长详细解读了活动的实施方案内容,明确了活动的总体要求、参加对象、时间安排、目标任务和方法步骤以及组织领导和开展活动操作程序等,要求各单位及时把活动开展情况向矿业公司督导组和组织部汇报,随后将以简报形式进行通报。
公司党委副书记、纪委书记党亚明安排具体工作
培训会上,公司党委副书记、纪委书记党亚明就开展第二批党的群众路线教育实践活动强调指出,一是各单位要尽快、务必召开动员会,邀请公司督导组成员参加,领导干部要过好双重组织生活,对活动资料进行认真全面的学习,保证规定的学习时间。二是具体操作人员必须明确活动的相关理论知识,围绕党的纯洁性和先进性,突出为民、务实、清廉主要内容,多征求区队基层一线职工意见,明确领导机关、领导班子和领导干部三个活动开展层级的具体教育内容,着力解决职工身边反响强烈的问题。三是要坚持开门搞活动,通过多种形式方法征求职工意见,不能自娱自乐、自弹自唱;各单位的“自选动作”要切实解决实际问题,开展不同阶段的分主题实践活动,要加强对党员干部的教育,公司纪检部门将加强对党员干部存在问题的专项调研和治理。四是各级领导干部要扎实提高群众工作能力,要走进群众倾听群众意见,和群众打成一片,关键是要务实、求实,要真正解决各级党员干部的思想认识问题和理念信仰问题,各单位一把手必须做好示范带头作用。