“职工福利无小事，不要拖拖拉拉”，“解决不好职工的切身小事，职工咋能安心工作呢？”这是西固煤业领导嘴里经常念叨的话。面对职工食堂饭菜质量职工不满意；职工公寓厕所排污管路老化，经常堵塞；充灯房灯架空间狭窄；下班后职工娱乐场所不完善等问题，该矿领导急职工之所急，想职工之所想，在资金困难的情况下，依然决定解决职工的切身小事。

民以食为天

面对职工食堂饭菜质量差，改变管理模式，由现在的矿上自己雇人经营改变为个人承包经营，由一家经营改为多家经营，形成相互竞争，承包后矿上对经营者进行定期与不定期结合的监督检查，确保职工能够吃上物美价廉可口的饭菜。

修缮“广厦千万间”

由于职工公寓卫生间排污管路老化，经常堵塞，矿上对职工公寓卫生间进行改造，更换卫生间及水房全部管路，重新对其进行装修，把原来的水泥地改为漂亮的地板砖，砌上墙砖，一个崭新的卫生间和水房即将呈现在职工的面前。

环境规范、操作方便

以前的充灯房灯架距离狭窄，职工上下班取灯充电时候摩肩接踵很不方便，充灯房灯光较暗，着急下井找不到灯架，针对这些问题公司对充灯房重新规划设计，翻新刷白墙壁，合理布置灯架位置，增加照明灯管数量，提升亮度，职工下井再也不用黑灯瞎火啦。

重整活动中心 丰富职工生活

职工活动中心就是为职工在紧张的工作之余可以放松一下，以前的职工活动中心，由于时间久了，部分地面出现小坑洼不平整，墙上有安装空调留下的洞没有堵严实，有耗子钻进来破环物品，打球过程中想洗个手，没有地方洗等等问题，现在已经解决了，铺设了一趟水管路形成洗手池，坑坑洼洼的地方已经修补一新，墙上的洞已经严严实实了。职工下班后的业余生活又丰富起来啦，职工脸上洋溢着幸福的笑容。