今年2月矸石电厂启动了“凡人善举”主题实践活动。该活动旨在以培育和践行社会主义核心价值观“爱国、敬业、诚信、友善”为基本内容，通过多种形式使广大职工在日常工作生活中认善、知善、行善，提振职工“奋发向上，崇德向善”的精气神，激发争当“素质一流、素养一流、作风一流、技能一流、业绩一流”职工的热情，为矸石电厂再次创业聚集力量，为职工全面发展提供强力支撑。

从1993年12月一期机组发电运行到现在，矸石电厂已走过20年的发展历程。矸石电厂也由一个单纯的发电企业发展成为集发供电、供暖、供水为一体多元产品的服务型企业。在此过程中，蒲白矸石电厂不仅为蒲白矿区的发展力尽职责，也创造了“矸电管理”品牌，成为蒲白矿区对外的一个窗口。近十年来，由于多种因素的作用，矸石电厂经营效益持续低迷，环绕在头上的光环逐渐暗淡，职工追求卓越的精神被磨损，职工的价值追求和思想倾向趋于多元、多样、多变和平淡。

2011年以来，我们以创建文明单位为抓手，积极开展社会主义核心价值体系实践活动，系统总结矸石电厂走过的路，建立实施了“汽轮机转子”文化管理模式，实施素质工程、品牌工程和形象工程，使职工的精气神重新闪亮起来，各项管理工作在过去的基础持续得到完善和规范。

但是，目前矸石电厂面临的安全生产丰富经验与生产中不断出现新问题的纠结，面临的煤炭价格低位运行与经营依旧亏损的窘状，面临的老化了系统设备与部分改造后的新设备并存的状况，面临的临近服务年限的电厂与待上新项目并存的形势。需要我们主动采取有效措施，积极应对，确保系统安全，高效运行。同时，也需要我们立足当前、着眼明天，不断强化精神文明建设的力度，以社会主义核心价值观聚精、以规范的行为凝气、以文明形象塑神，在为矿区提供合格服务产品的同时，展现文明矸电风采，为矸电发展汇聚精神力量。

聚精—— 就是以社会主义核心价值观统领职工多元多样的价值取向和思想意识，扩大主流价值观念的影响力，提高职工精神境界，建立和巩固团结奋斗的思想基础，凝聚起实现使命的矸电力量。为此，通过道德讲堂，蒲公英行为、民族风活动、经典诵读等形式，不断强化“奋发向上，崇德向美”的理念宣传宣灌，以相应的制度建设和政策落实理念。

这也是我们“凡人善举”主题活动的首先要任务。

凝气—— 就是把社会主义核心价值观的要求，以制度和行为规范的形式固化下来，使职工在工作生活中积极遵循。具体措施一是供电科各变电站所，将雷锋精神融入标准化管理标准中，使工作标准暨充分反映了专业要求，又闪耀着雷锋精神的光辉。二是在机关工作标准融入反四风的要求，提高管理效能。三是在运行车间以成本文化推行，开展英雄行动和提炼优秀操作法。四是在全厂开展文明有礼活动，继续推行《矸石电厂职工文明行为通则》，对职工工作生活日常行为进行规范。五是规范志愿者服务，这些是“凡人善举”主题活动的主要要求。

塑神—— 就是塑造“文明、敬业、进取”的职工形象和“绿色矸电，活力矸电”的企业形象。增强职工“奋发向上，崇德向善”的自信，争做“四个一流”职工自信，展现“强行力学，至于至善”的矸电风采。主要措施一是树立榜样，并扩大榜样影响。做好“矸电好人”“草根雷锋”等选树活动；二是加强对外交流，看齐标杆。三是加强外宣工作，争取更多理解认可。

通过“聚精、凝气、塑神”，弘扬矸电“团结，实干、规范、超越”的精神，践行矸电“强学力行，求精求效”核心价值理念，以“一流的素养，一流的作风，一流的技能，一流的业绩”续强职工个人职业新光辉，续写文明矸电发展新篇章。

“凡人善举”活动，作为矸石电厂年度“精气神”闪亮系列活动重要组成部分，它将借助文化管理，不断提升品位，为企业和职工共同进步发挥更大影响力。