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建庄矿业公司四点发力全力冲刺首季度“开门红”

单位:建庄矿业公司作者:王西贝发布时间:2014-03-25 点击数:9167

进入三月份以来,建庄矿业公司围绕实现一季度开门红的奋斗目标,通过紧抓安全生产、强化制度管理、狠抓煤质、紧抓党建等方式四点发力,深挖内部潜力,全力奋战开门红。实现了1—2月份原煤产量608,820吨,销售总量508,955.82吨的好成绩,目前,蒲白建庄矿业公司上下正全力冲刺首季开门红。

一、把安全生产作为完成任务的第一举措。该公司牢固树立安全“零事故、零隐患、零违章”的理念和目标,持续深化精细化、标准化工程建设,突出抓好瓦斯治理、隐患排查等安全重点,不断加强设备安全基础管理,完善标准化安全检查,严格安全问责,加大对员工的安全教育与培训,强化安全意识,全力以赴抓好安全管理。每周不间断组织全员性安全大检查,重点加强地面要害场所和井下一线生产工作面的严格管控,各级领导严格执行带班跟班制度,及时解决难题,做到发现问题及时处理,保证生产、销售、后勤等各个环节始终处于良好的运转状态。

二、把强化管理作为完成任务的重中之重。深入开展“管理提升攻坚战”活动,进一步促进企业管理水平提升;本着生产性支出精打细算、非生产性支出大力压缩的原则,大力推进增收节支、减员提效、挖潜降耗;完善绩效管理,进一步发挥考核导向作用;降低生产成本,提高生产效率,实现储、装、运综合效益最大化。

三、把服务客户和提升煤质作为应对销售寒冬的根本出路。深入抓好小发明、小改造等设备的技术研究和改造,将客户需求与企业效益实现最佳结合,提高技术贡献率;紧密跟踪市场动态,通过用户座谈会等形式,及时了解用户所想所需并结合矿井实际,采取灵活的营销策略;重点加强煤质监管,同时在原煤的入洗和配洗上做文章,提高煤炭附加值。

四、把党建凝心作为完成任务的重要保障。该公司始终坚持企业发展,党建领航的企业发展理念,全方位开展各岗位人员培训,加快提高干部职工整体素质;务实基础,深化反腐倡廉建设;解决职工普遍关心的热点、难点问题;正确处理与地方政府、周边村镇关系,确保矿区大局稳定。