企业新闻宣传工作要从舆论监督角度对贯彻落实上级各项大政方针政策予以督促落实，突出反映公司各个时期的典型作法，及时反映企业改革发展、生产经营、项目建设、安全管理、党建群工等工作中的新成效、新亮点、新经验、新典型。蒲白矿业公司近日通过下发正式文件，进一步建立健全新闻宣传通讯员队伍，并就队伍建设的职责任务等予以规范，以搭建交流互动平台，提高宣传工作的质量和水平，形成大宣传格局，树立企业形象。 

该公司要求通讯员必须具备良好的政治理论素养，具有一定的理论水平；能够严格要求自己，在本职工作中表现突出；自觉遵守新闻宣传纪律，认真履行通讯员职责；能够深入一线，具有敏锐的观察力和沟通协调能力以及较好的写作能力。同时，对通讯员的职责进行了重点明确。除了基本的宣传发动和采写稿件外，该公司对通讯员另外提出了建言献策和交流互动的职责，即在任职期间，通讯员有责任收集并积极主动反映合理化建议，以改进和提高宣传工作质量。同时，要及时提供能反映当前企业发展各个阶段重要工作的权威准确的新闻信息，以便及时了解和掌握各种信息资源，做好宣传工作。要积极主动参加上级单位或本公司组织召开的通讯员培训、会议、笔会和其它活动，增进通讯员之间交流互动，相互学习提高。

针对基层通讯员队伍建设存在的一些问题，蒲白矿业公司灵活提出改进意见，予以不断完善提升队伍整体素质。各单位根据实际情况组建通讯员队伍，要求所属各区队（车间、站段）、部门至少有一名通讯员；在各单位通讯员队伍的基础上，统一成立新闻宣传核心队伍和文学创作核心队伍，公司直属机关党委宣传部按照不同时期企业宣传重点组织策划或进行特约稿件，突出宣传效果；因工作变动等原因，不能继续担任通讯员工作的，由所在单位推荐其他人选补充，真正把合格合适的人才充实到新闻队伍中；各单位要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向，为促进发展、维护稳定服务；广大通讯员要践行“走转改”、“三贴近”要求，深入实际、深入一线、深入职工，全面反映企业发展本质，培育清新活泼的文风，努力增强作品的吸引力、感染力。