朱家河煤矿为了提高职工现场处理故障的能力，减少各类机电设备事故的发生，使职工能够熟练掌握一般电气设备的工作原理和接线方式，近日，该矿在机修厂对职工实行“以修代培”的培训方式，收到良好效果。

该矿每月从各区队抽调数名井下电钳工到机修厂电修车间培训，培训以岗位理论知识、专业完好标准、实践操作技能、设备故障排查为主要内容，培训时间为30天，操作人员以矿配备的培训教材在班前会组织培训，平时在机修师傅的的指导下，参与故障设备的实际修理工作。这样的培训使师傅可以手把手的带学员，也使参与培训的电钳工有较长的练习时间，经过培训的电钳工动手能力有很大提高。同时“以修代培”的培训方式也响应了该矿的成本控制理念，以往这种修理技术的培训都要委托设备厂家进行，时间短，练习机会少，费用也高，效果并不是很好，该矿的“以修代培”培训方式，使参与培训的学员可以通过师傅在实际工作中手把手的指导，在修理设备时更容易“上手”。同时也为该矿减少了设备事故的影响，有效促进了矿井的安全生产。