国家安监总局宣教中心胡兰雨主任（左二）、陕西省煤矿安全监察局政策法规处处长李传新（左三）、陕西省煤炭安全监察局铜川分局副局长张定（右一）在建庄调度大厅观看了解矿井生产模拟系统

3月6日，国家安监总局宣教中心主任胡兰雨、陕西省煤矿安全监察局政策法规处处长李传新、陕西省煤炭安全监察局铜川分局副局长张定一行对建庄矿业公司申报全国煤炭系统安全文化创建示范矿工作进行复核检查。

胡兰雨主任按照建庄公司入井规定准备入井前签字   胡兰雨主任在入井途中详细询问建庄井下建设情况

近年来，建庄矿业公司坚持“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨，推行人性化安全管理，从抓思想、提认识、转观念入手，突出“安全”主题，认真推行了以 “精细管理、精准确认、精确操作、精益经营、精美环境”为主题的五精管理，不断丰富和提升安全文化。通过理念建塑、精细管理和制度实施，初步形成了“1366”安全文化管理模式，促进了干部职工精神面貌焕然一新，安全意识和安全技能的不断提升，塑造了诚实守信、团结友善、崇尚科学、敬业奉献的新时代矿工形象。2013年6月，公司顺利通过陕西企业安全文化示范矿验收，同年8月顺利通过省煤矿安全监察局验收，荣获安全文化创建省级示范企业称号。并推荐上报参加全国煤炭系统安全文化创建示范矿企业评选。

胡兰雨主任一行了解建庄公司井下人员定位系统和信息化与三违等安全生产管理制度有效融合应用技术

3月6日下午，国家安监总局宣教中心主任胡兰雨在陕西省煤矿安全监察局政策法规处处长李传新、陕西省煤炭安全监察局铜川分局副局长张定的陪同下，对建庄矿业公司申报全国煤炭系统安全文化创建示范矿工作进行复核检查。胡兰雨主任一到建庄矿业公司就参观了该公司的地面安全文化氛围和调度信息中心，对建庄信息化建设融入煤矿管理技术处于省内领先水平表示认可和赞扬，他表示将信息化融入到煤矿三违等安全生产方面是一个技术性突破，彻底发挥了信息化在煤矿上的应用价值，成绩值得肯定。参观完毕后，胡兰雨主任等一行人在会议室观看了建庄矿业公司《图腾的精彩》企业文化宣传片，并听取了该公司董事长侯毛伟的安全文化创建工作汇报，汇报中，胡兰雨针对如何评价安全文化、对安全文化的认识和建庄矿业公司在安全文化创建工作中有哪些困惑等问题与大家进行了交流和提问，他认为建庄矿业公司在安全文化创建工作中做出的成绩较为明显、特点突出。公司以小博大、以精图强的“尖”字文化给人印象比较深刻，更好地诠释了建庄矿业作为一个新型煤炭企业的目标和内涵，突出了公司的特点，推荐为全国煤炭系统安全文化创建示范矿当之无愧，同时，他对建庄矿业公司在安全文化创建工作中国所做的工作和努力表示感谢，希望建庄矿业公司继续保持这种势头，取得更高的成绩。

国家安监总局宣教中心胡兰雨主任听取建庄公司副总师介绍信息化应用与建设情况

会议结束后，胡兰雨主任等人在建庄矿业公司相关人员的陪同下，于当晚20:30分深入井下综采工作面和沿途精品硐室进行仔细检查。